Once mujeres policías finalizaron la II Cohorte de Capacitación en Programación Web, una propuesta destinada a fortalecer las competencias tecnológicas del personal femenino de la fuerza y promover la incorporación de nuevas herramientas a la gestión policial.
El acto de egreso se desarrolló en el Salón de Usos Múltiples de la Jefatura Central de Policía y estuvo encabezado por el jefe de Policía, Comisario General Lic. Laureano Silva, y el subjefe, Comisario General Lic. Walter Gómez, junto con integrantes de la Plana Mayor, autoridades e invitados especiales.
Durante la ceremonia se entregaron los certificados a las once integrantes que completaron satisfactoriamente el trayecto formativo. Además, se reconoció a quienes obtuvieron el mejor promedio y desarrollaron el Mejor Proyecto de Innovación Tecnológica.
Una formación orientada a las nuevas tecnologías
La capacitación estuvo coordinada por el Comisario Ingeniero Gonzalo Hernández, quien acompañó y supervisó el proceso de aprendizaje.
En esta segunda cohorte, las participantes fueron seleccionadas teniendo en cuenta sus capacidades cognitivas, aptitudes y compromiso institucional, con el objetivo de potenciar sus conocimientos y favorecer su incorporación a tareas vinculadas con el ámbito tecnológico.
La propuesta buscó brindar herramientas que permitan al personal policial afrontar los nuevos desafíos relacionados con la transformación digital y la utilización de tecnologías aplicadas a la seguridad.
SIGEPOL, el proyecto destacado
Uno de los principales reconocimientos de la jornada fue para el Sistema de Gestión Policial (SIGEPOL), elegido como Mejor Proyecto de Innovación Tecnológica.
Se trata de una plataforma web diseñada para centralizar y organizar información vinculada con el personal, expedientes, bienes secuestrados, dependencias, estadísticas y reportes. El sistema también contempla mecanismos de seguridad, control de accesos y trazabilidad.
El desarrollo de SIGEPOL representa una aplicación concreta de los conocimientos adquiridos durante la capacitación y apunta a contribuir con la modernización de los procesos internos de la institución policial.
Durante el acto también brindaron palabras alusivas el coordinador de la capacitación y una representante de las egresadas, quienes destacaron la importancia de la formación permanente y el esfuerzo realizado durante el trayecto educativo.
La finalización de esta segunda cohorte se enmarca en las políticas impulsadas por el Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Gobierno, Seguridad y Culto y la Secretaría de Seguridad, destinadas a fortalecer la capacitación del personal policial y promover la incorporación de nuevas tecnologías al servicio de la comunidad.
